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近日，從杭州市下城區人力資源和社會保障局獲悉，我集團員工童琦成功入選2020年度下城區“十三五”第二批“258”人才第三層次培養人選。

“258”人才工程是下城區為深入實施“人才強區”戰略，加快培養造就下城區建設全域中央商務區所需的企業經營管理人才和學科技術帶頭人，加快推進區人才生態“黃金30條”落地生效而設立的人才培養計劃，分為第一層次、第二層次和第三層次，入選人員可享受健康體檢、療休養政策，可參加區里舉辦的行業學術交流及科技創新培訓。下城區“258”人才新政推行以來，集團積極申報，截止目前，集團已有2名員工成功入選“258”人才工程。